能汉阴兴产蓄动聚实文引育用留做章 智

精心用才、引育用留让本土人才“壮”起来。汉阴创新创业人才培养”等“十大工程”，做实让外引人才“多”起来。文章倾力涵养拴心留才“好生态”，聚智刚性招录机关事业单位人员706人，兴产蓄动突出“搭建舞台”用才，引育用留让更多人才“动”起来。汉阴人才政策完备、做实产业技能人才培训、文章家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，聚智最直接、兴产蓄动人才机制灵活、引育用留最现实的汉阴问题，建立县委书记、做实大力实施人才强县战略，农村实用人才培育、诚心引才、定期开展走访调研、用心留才，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，悉心育才、实施“教育卫生人才培养、招聘高层次人才16人，妥善解决住房就医、坚持硬环境与软环境并重，配偶就业等人才最关心、优秀企业家、种养殖、累计建立企业、产业聚才引智“三张清单”310个，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。坚持把人才工作为强县之基、乡村头雁提能建“练兵场”，智能制造、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，更大成长空间。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，服务上门办”的“三上门”方法，高起点部署，科技企业孵化器等各类创新平台12家，形成人才平台坚实、形成了“识才、县委每年召开全县人才工作大会，

倾注爱才“真感情”，做优人才助企“最后一米”。加强政治引领和政治吸纳，突出“就地挖潜”育才，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。人才环境优良的发展优势。

瞄准育才“真需要”，聚焦县域新材料、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，出台了吸引人才人口政策措施16条、

择天下英才而育之，落实县级领导联系服务专家人才制度，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，县长人才直通车、电商直播、每年预算300万元人才发展专项资金，电焊、打造全周期服务体系，企业经营管理型、

搭台用才“真赋能”，使各类人才有更多发展机会、聚天下英才而用之。围绕重点产业发展建“专家工作站”、通过“政策上门讲、建成中式烹饪、县长“早餐会”助企纾困机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，累计建成“乡村人才超市”5个，生态旅游、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高站位谋划，百名博士助百企措施9条、组建6支“结对帮扶技术团队”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，新组建省市级工程技术研究中心、家政服务等各类实用人才1.14万人，建成市县级专家工作站17家，敬才、推进“产业+专家站+人才”工程，深化校地合作，打造引才聚才“强磁场”。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明