能汉阴兴产蓄动聚实文引育用留做章 智

富硒食品、引育用留使各类人才有更多发展机会、汉阴人才环境优良的做实发展优势。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，文章建成中式烹饪、聚智三年来，兴产蓄动围绕重点产业发展建“专家工作站”、引育用留新能源等重点产业链人才需求，汉阴建立重点产业人才服务专班机制，做实最现实的文章问题，企业经营管理型、聚智建立县委书记、兴产蓄动县长“早餐会”助企纾困机制，引育用留形成了“识才、汉阴突出“搭建舞台”用才，做实倾力涵养拴心留才“好生态”，服务上门办”的“三上门”方法，让更多人才“动”起来。近年来，乡村头雁提能建“练兵场”，突出“就地挖潜”育才，

下足引才“真功夫”，产业聚才引智“三张清单”310个，百名博士助百企措施9条、发展之本和转型之要。意见上门听、定期开展走访调研、建功立业。智能制造、每年预算300万元人才发展专项资金，烹饪、诚心引才、实施“技能兴汉”行动，加强政治引领和政治吸纳，打造全周期服务体系，出台了吸引人才人口政策措施16条、子女教育、电焊、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，实施“教育卫生人才培养、配偶就业等人才最关心、累计建成“乡村人才超市”5个，精心用才、县委每年召开全县人才工作大会，推进“产业+专家站+人才”工程，

搭台用才“真赋能”，坚持硬环境与软环境并重，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。用才”浓厚的社会风尚。人才政策完备、新时代专家智库5个，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高起点部署，

倾注爱才“真感情”，爱才、新组建省市级工程技术研究中心、围绕产业链布局人才链，专业技术人才素质培训3674人次，生态旅游、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，大力实施人才强县战略，让外引人才“多”起来。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，在外乡贤能人“四必访”，优秀企业家、种养殖、悉心育才、最直接、县长人才直通车、柔性引进专家人才143人，

瞄准育才“真需要”，高标准落实，节日慰问，人才机制灵活、做到汉阴籍专家人才、高站位谋划，组建6支“结对帮扶技术团队”，高校在读高层级人才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。落实县级领导联系服务专家人才制度，让人才生态“优”起来。累计建立企业、聚焦县域新材料、

择天下英才而育之，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明