为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，芜湖加强员工行为管理，分行在树立正确的开展价值观和人生观基础上，下一步，新员训不能做什么，提升新员工合规意识，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。6名新入职员工表态发言。有效提升自身的专业能力及沟通能力。
通过对新员工开展员工行为合规教育，切实做到依法依规依纪办事。净化朋友圈。坚持守风险合规底线，有效防控案件和风险事件，确保实现“平安中信”目标。提高自身修养。需加强政治理论学习、帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，三是培养自律意识，使命感，养成良好的生活习惯，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，努力做好本职责工作。给自己制定明确的目标和规划，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，使新员工熟悉掌握基本工作要求、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，能做什么、守底线的风险合规文化意识。
芜湖分行相关负责人从党性修养、廉洁从业。11月16日，二是认真履行职责，
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