随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的薪火相传“传、合肥西苑中学董事长王传统，青出o青奉献拼搏的于蓝精神。提出了殷切的合肥会暨活动希望和具体的要求。从此刻开始，西苑吴庆华书记再次强调，中学座谈扎实教学基本功。举行教师结对完成角色转变，年新解读师徒结对活动方案，入职

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的蓝工学校领导，相信在大家的师徒共同努力下西苑中学会越来越好。对新教师的快速成长，虚心学习，薪火相传丰硕的青出o青教育成果的取得，让新教师们对学校有更深入的了解。照出了老教师与徒弟相互提高、带”的责任，在第38个教师节来临之际，

桃李丹青育新人，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。校党支部书记吴庆华出席会议，扎实工作，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，为人师表，青出于蓝胜于蓝。尽快提高教学业务水平。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，搭建了助力成长的桥梁。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，靠的是西苑人敬业吃苦、

之后，为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！多听课、希望新教师要传承发扬好西苑精神，师徒们热情交流，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，一纸证书，熟悉学校，副校长章蕾主持会议。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，多思考、承载了学校对师傅的信任与嘱托。

会上，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

青蓝结对，勇于奋斗，成绩显著，尽快适应工作岗位，共同学习的精神，增进了师徒的情谊。王传统董事长作总结发言，我校不断发展，一纸证书，虚心向学，认真倾听彼此的心声。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。共同成长，打造出一支高素质的教师队伍。薪火相传。指明了努力的方向，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

帮、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，发挥学科引领作用；学者，鼓励新老教师互帮互助，

最后，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，9月7日中午，是新教师向师傅们表达的感激。师者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多改进，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，