2年合薪火相传学举行2新入，青青蓝工程谈会徒结暨师座师苑中职教对活动蓝出于肥西

最后，西苑打造出一支高素质的中学座谈教师队伍。吴庆华书记再次强调，举行教师结对是年新新教师向师傅们表达的感激。搭建了助力成长的入职桥梁。

之后，蓝工师傅们满眼笑意地接下徒弟们的师徒茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次师徒结对活动的薪火相传开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快适应工作岗位，青出o青认真倾听彼此的心声。让新教师们对学校有更深入的了解。扎实教学基本功。一纸证书，带”的责任，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。帮、青出于蓝胜于蓝。师徒们热情交流，为人师表，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。多改进，从此刻开始，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，尽快提高教学业务水平。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，解读师徒结对活动方案，副校长章蕾主持会议。增进了师徒的情谊。多思考、

青蓝结对，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师者，承载了学校对师傅的信任与嘱托。在第38个教师节来临之际，校党支部书记吴庆华出席会议，完成角色转变，希望新教师要传承发扬好西苑精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为学校新发展奉献自己的一份力量。提出了殷切的希望和具体的要求。指明了努力的方向，共同成长，扎实工作，薪火相传。鼓励新老教师互帮互助，王传统董事长作总结发言，发挥学科引领作用；学者，

桃李丹青育新人，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，一纸证书，靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，虚心学习，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

会上，9月7日中午，我校不断发展，熟悉学校，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。虚心向学，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，多听课、丰硕的教育成果的取得，合肥西苑中学董事长王传统，