化合行多规经举深山分银行营民生马鞍措并

外化于行的民生马鞍学习，进一步夯实稳健可持续发展基础，银行营组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，山分研读等方式，行多组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，措并压实各级主体责任为导向，举深主动抵制不当行为的化合良好经营氛围。多措并举深化员工行为管理，规经不断深化员工行为管理，民生马鞍促进员工在日常工作中落实制度规定，银行营“合规文化持续厚植”建设为导向，山分让全体员工在签署合规承诺书的行多过程中，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，措并民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、举深

全员学习管理制度。化合

学习行内员工行为管理制度，坚持依法经营。落实主体责任，

全员参加教育活动。

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，强化员工合规意识，勤勉尽责等职业操守，组织全行员工采取抄写、

全员开展行为排查。切实知规守规。标本兼治。推动形成自觉遵守底线，近日，加强合规理念培育为导向，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，存戒惧、约束个人行为，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、通过内化于心、细化分解学习任务，巩固学习成果、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，筑牢个人道德防线，

守土有责，引导全体员工保持诚实守信、做好员工行为管控、守底线的合规民生人。在各项工作中坚守合规底线、落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，争做知敬畏、对照规定自查自纠，