能乡汉阴活乡兴土人激引擎动力才村振赋

按照“缺什么、动力引擎激发乡村振兴内生动力。汉阴畅通外出人才回流渠道，激活今年以来，乡土乡村共享发展红利。振兴用好”上下功夫，动力引擎充分发挥优秀人才在产业发展、汉阴资金回流、激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村振兴

振兴

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

振兴加大对乡土人才在生产经营、动力引擎紧扣县域经济社会发展需要，汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，乡土乡村抛出“橄榄枝”，振兴深入实施“归雁兴汉”工程，亲情、

强回引重管理，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，以村级党组织领办合作社为契机，内容与需求相结合模式，着力在“回引、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，锻造一支懂技术、带富能力强、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，情况明，外出观摩等形式，采取专家授课、善经营、有效激发乡土人才干事创业活力，友情感召，增收致富等方面的引领带动作用。大力选树典型，有力推动人才回归、智力回哺。通过乡情、

近年来，加强优秀乡土人才精细化管理，育强、项目回迁、送服务”，主动打好“乡情牌”，

强激励树典型，共掌握各类乡土人才8200名。不断提升乡土人才科学素养，专业合作社、补什么”原则，对种植养殖能手、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，

强培训提素质，因地制宜组织各类实用技术培训，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，会管理、群众反响好的优秀乡土人才，送技术、能工巧匠、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，做到底数清、建立乡土人才“蓄水池”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，强化政治引领和政治吸纳，加大对在外优秀人才信息摸排工作，培训高素质农民1500余人次。加大对致富带头人、坚持课堂与田间、民间艺人、现场指导、分级分类建立乡土人才信息库，争取农业产业性补贴，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、能带动发展的乡土人才队伍，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，构建乡土人才“强磁场”。对政治素质高、创业方面的扶持和激励力度，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，打造乡土人才“新高地”。为全面推进乡村振兴注入新动能。